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高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则

最后更新:2022-04-27 09:37:50最新章节:第17章 结语

遇到瓶颈是企业发展中的常态,企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命!领导力指导专家姜洋老师以业绩突破领导力4级体系为框架,为企业管理者领导力提升,带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具,旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的业绩突破飞扬七步曲和15业绩突破法提供现成的步骤及方法,让企业管理者能够拿来即用!

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作  者:姜洋

最后更新:2022-04-27 09:37:50

最新章节:第17章 结语

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第17章 结语 第16章 姜洋老师的业绩突破方法与步骤(3) 第15章 姜洋老师的业绩突破方法与步骤(2) 第14章 姜洋老师的业绩突破方法与步骤(1) 第13章 突破之点——六个突破克服难题(6) 第12章 突破之点——六个突破克服难题(5) 第11章 突破之点——六个突破克服难题(4) 第10章 突破之点——六个突破克服难题(3) 第9章 突破之点——六个突破克服难题(2) 第8章 突破之点——六个突破克服难题(1) 第7章 突破之路——寻找业绩突破的方向(2) 第6章 突破之路——寻找业绩突破的方向(1)
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》正文
第1章 序言 第2章 突破之切——业绩突破的迫切性和必要性 第3章 突破之难——为什么业绩突破如此艰难(1) 第4章 突破之难——为什么业绩突破如此艰难(2) 第5章 突破之难——为什么业绩突破如此艰难(3) 第6章 突破之路——寻找业绩突破的方向(1) 第7章 突破之路——寻找业绩突破的方向(2) 第8章 突破之点——六个突破克服难题(1) 第9章 突破之点——六个突破克服难题(2) 第10章 突破之点——六个突破克服难题(3) 第11章 突破之点——六个突破克服难题(4) 第12章 突破之点——六个突破克服难题(5) 第13章 突破之点——六个突破克服难题(6) 第14章 姜洋老师的业绩突破方法与步骤(1) 第15章 姜洋老师的业绩突破方法与步骤(2) 第16章 姜洋老师的业绩突破方法与步骤(3) 第17章 结语
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